RAZVOJ SAMOINICIATIVNOSTI IN PODJETNOSTI

Se vam večkrat zdi, da ste odvisni od drugih in družbenih razmer? Imate pogosto občutek neizpolnjenosti? Se vam zdi, da se vam življenjske priložnosti izmikajo? Vas pogosto prizadenejo pripombe, kritike in predlogi drugih? Večkrat poslušate pripombe na svoj račun? Pogosto delite nasvete drugim? Ste večkrat v dilemi o učinkovitosti svoje življenjske poti? Vas vprašanji »Kdo sem?« in »Kam grem?« spravljata v dileme? Se počutite v učenju in prilagajanju obremenjeni?

CILJI

Izboljšanje lastne in skupne samoiniciativnosti.
Dvig osebne uspešnosti v podjetnosti.

PRIČAKOVANA AKTIVNOST (PRISPEVEK) UDELEŽENCEV

Izražena potreba po izboljšanju lastne samoiniciativnosti in podjetnosti. Podajanje lastnih podjetniških izkušenj. Bralna, pisna in besedna komunikacija z viri in udeleženci.

OBSEG SEMINARJA, DELAVNICE

16 šolskih ur (4 dni po 4 šolske ure dnevno).

OKVIRNA VSEBINA in OBDELANA SNOV

Na osnovi izražene podjetnosti in potreb sodelujočih se določijo koraki izboljšav z vključenim nadziranjem, dopolnjevanjem in preverjanjem učinkovitosti. Skozi celo delavnico se krepijo podjetniške spretnosti sodelujočih s pomočjo treningov, skupinskega dela in nastopov udeležencev, analiz, poročil primerov, samoizobraževanj in svetovanj. Osebni cilji se umeščajo v cilje organizacije s stalnim inoviranjem podjetniških priložnosti in realizacijo dogovorov.

Okvirni sklopi in obdelane vsebine:

• Etika in osebne kompetence kot pomembna temelja samoiniciativnosti in podjetnosti.
• Kratkoročno in dolgoročno načrtovanje ter organiziranje lastne in skupne podjetniške dejavnosti.
• Vpliv upravljanja vodenja in delegiranja na samoiniciativnost in podjetnost.
• Ovrednotenje in dopolnjevanje lastne ter skupne podjetniške dejavnosti.
• Krepitev uresničevanja svojih in skupnih zamisli.
• Učinkovito upravljanje sprememb in podjetniških tveganj.
• Kako z osebno podjetnostjo vplivati na uveljavljanje priložnosti za doseganje ciljev.
• (Po dogovoru z naročnikom oziroma po potrebah udeležencev.)

KAJ PRIDOBITE?

• Povečano samoiniciativnost udeležencev in njihove podjetnosti.
• Izboljšanje medosebne delovne klime.
• Vsak sodelujoči bistveno zviša zavedanje in delovanje za dvig lastne in skupne učinkovite podjetnosti ter finančne uspešnosti.
• Pripomočke načrtnega spremljanja podjetniških priložnosti, ki zelo zvišajo kvaliteto in količino inovacij.