• +386 1 280 16 20
  • Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

RAZVOJ KOMUNICIRANJA in SODELOVANJA

 

Ste večkrat priča družinskim ali poslovnim nesporazumom? Imate pogosto občutek strahu in nemoči? Se vam nesporazumi spremenijo tudi v konflikte? Vas sodelavci ali bližnji pogosto ne razumejo? Vidite, da so vaša navodila sodelavcem neučinkovita? Pogosto opazite v vaši bližini prenašanje odgovornosti na druge? Vas družinske in poslovne spremembe obremenjujejo? Se imate za učljivo osebo? Želite še učinkoviteje komunicirati in sodelovati?

 

CILJI


Izboljšati učinkovitost komuniciranja oziroma sodelovanja z zmanjšanjem nesporazumov. Dobiti veliko povratnih informacij o lastnem so-delovanju. Napredovati v učinkovitem obvladovanju osebne motivacije in skupnega poslovnega uspeha.

 

PRIČAKOVANA AKTIVNOST (PRISPEVEK) UDELEŽENCEV


Podajanje lastnih življenjskih komunikacijskih izkušenj. Bralna, pisna in besedna komunikacija z viri in udeleženci.

 

OBSEG SEMINARJA, DELAVNICE


12 šolskih ur (3 dni po 4 šolske ure dnevno).


OKVIRNA VSEBINA in OBDELANA SNOV


Vsebina in način usposabljanja se v največji možni meri prilagodita definiranim potrebam in ciljem udeležencev. V povezavi s poslovnimi cilji organizacije se razvija komuniciranje in sodelovanje zaposlenih v obliki treninga, skupinskega dela in nastopov udeležencev delavnice, analiz posameznih primerov, samoizobraževanj, svetovanj, konzultacij ter drugih dogovorjenih oblik sodelovanja.


Okvirni sklopi in obdelane vsebine:

  • Spoznavanje in položaji zaznavanja ter barometer razpoloženja.
  • Vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja.
  • Sprejemanje, razumevanje in podajanje informacij.
  • Vpliv aktivnega poslušanja na sodelovanje.
  • Vživljanje v različne vloge in prenašanje samo-podpore v sodelovanju.
  • Aktivnosti komuniciranja in sodelovanja, ki krepijo osebni uspeh in samopodobo.
  • (Po dogovoru z naročnikom oziroma po potrebah udeležencev.)


KAJ PRIDOBITE?

 

  • Učinkovitejše (z manj nesporazumi) sodelovanje z drugimi ljudmi in sodelavci.
  • Večjo motiviranost sodelujočih za lastni uspeh in uspeh podjetja ter doseganje skupnih poslovnih ciljev in s tem povezano večjo ekonomsko uspešnost organizacije.
  • Nove poslovne ideje, predloge izboljšav, inovacij …

 


© 1989 - 2019 | AGORA d.o.o., podjetje za ustvarjalne komunikacije |