RAZVOJ KOMUNICIRANJA in SODELOVANJA

Ste večkrat priča družinskim ali poslovnim nesporazumom? Imate pogosto občutek strahu in nemoči? Se vam nesporazumi spremenijo tudi v konflikte? Vas sodelavci ali bližnji pogosto ne razumejo? Vidite, da so vaša navodila sodelavcem neučinkovita? Pogosto opazite v vaši bližini prenašanje odgovornosti na druge? Vas družinske in poslovne spremembe obremenjujejo? Se imate za učljivo osebo? Želite še učinkoviteje komunicirati in sodelovati?

CILJI

Izboljšati učinkovitost komuniciranja oziroma sodelovanja z zmanjšanjem nesporazumov. Dobiti veliko povratnih informacij o lastnem so-delovanju. Napredovati v učinkovitem obvladovanju osebne motivacije in skupnega poslovnega uspeha.

PRIČAKOVANA AKTIVNOST (PRISPEVEK) UDELEŽENCEV

Podajanje lastnih življenjskih komunikacijskih izkušenj. Bralna, pisna in besedna komunikacija z viri in udeleženci.

OBSEG SEMINARJA, DELAVNICE

12 šolskih ur (3 dni po 4 šolske ure dnevno).

OKVIRNA VSEBINA in OBDELANA SNOV

Vsebina in način usposabljanja se v največji možni meri prilagodita definiranim potrebam in ciljem udeležencev. V povezavi s poslovnimi cilji organizacije se razvija komuniciranje in sodelovanje zaposlenih v obliki treninga, skupinskega dela in nastopov udeležencev delavnice, analiz posameznih primerov, samoizobraževanj, svetovanj, konzultacij ter drugih dogovorjenih oblik sodelovanja.

Okvirni sklopi in obdelane vsebine:

• Spoznavanje in položaji zaznavanja ter barometer razpoloženja.
• Vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja.
• Sprejemanje, razumevanje in podajanje informacij.
• Vpliv aktivnega poslušanja na sodelovanje.
• Vživljanje v različne vloge in prenašanje samo-podpore v sodelovanju.
• Aktivnosti komuniciranja in sodelovanja, ki krepijo osebni uspeh in samopodobo.
• (Po dogovoru z naročnikom oziroma po potrebah udeležencev.)

KAJ PRIDOBITE?

• Učinkovitejše (z manj nesporazumi) sodelovanje z drugimi ljudmi in sodelavci.
• Večjo motiviranost sodelujočih za lastni uspeh in uspeh podjetja ter doseganje skupnih poslovnih ciljev in s tem povezano večjo ekonomsko uspešnost organizacije.
• Nove poslovne ideje, predloge izboljšav, inovacij …